
¡¡¡ Bienvenidos al proyecto Nabut !!!
Desde hace algunos años me he dedicado a estudiar varios proyectos de negocios sobre el turismo y he tenido la suerte de llevar a cabo la mitad de ellos en diversos negocios que me ha tocado administrar o dirigir, lo cual ha sido una bendición, ya que en la práctica habitual y constante se retroalimenta el espiritu creativo.
Algo de lo cual puedo testificar es que, por muy originales que han sido los proyectos, ninguno ha estado fuera del manto protector de las ideas recurrentes de las grandes cadenas que, por desgracia, dirigen la mentalidad de los negocios hoy día. Lo cual no quiere decir que sean ideas atrasadas o mal encausadas, sino que dirigir tu empresa por la huella de los grandes conglomerados económicos trae desventajas muy importantes que, a la larga, destruyen el espiritu creativo e innovador de tu empresa.

Acercarse a una contienda entre un gigante económico y un negocio familiar o pequeño es un acto lastimero que destruye moralmente a quien lo intenta. Es por lo anterior que muchos negocios pequeños solo aplican las medidas necesarias para sobrevivir y no para crecer. Ven en esta competencia desleal un freno a su crecimiento económico.

¿Cómo hacerle para llegar a vivir y no sobrevivir frente a la competencia de estos grandes consorcios?
La tarea no es fácil aunque tampoco se trata de luchar abiertamente contra la estrategia principal de estos monstruos:
° Servicios de calidad.
° Precios bajos.
° Constante inversión económica

Los pequeños negocios deben, en primer lugar, buscar la unidad de todos sus trabajadores. En la unión está la fuerza y a través de ella los propietarios podrán encontrar el camino hacia el despegue económico porque a través de esta fuerza se logrará realizar los primeros movimientos estratégicos en tu lucha por pasar de sobrevivir a vivir en la tranquilidad económica.
Es muy importante no hacer ningún tipo de inversión o movimiento estratégico hasta lograr este primer paso ya que de no hacerlo así derrocharás muchísimos recursos y efuerzos que cuando los necesites no los tendrás a mano.
El error de las grandes empresas y que muchos piensan que cualquiera quisiera tener ese error porque ganan dinero es que buscan a través de la fórmula pre-escrita de la calidad y precios bajos es igua a dinero seguro es un error porque necesitan de un complemento básico la constante inversión de recursos para obtener los conocidos niveles de venta. Si analizamos los últimos meses de este año nos podemos percatar que muchas de estas grandes empresas han ido a la quiebra, solo la mano poderosa de los gobiernos han puesto capital para salvarlas de la debacle esperada. Lo que en buena medida ha salvado del desempleo a muchas familias. Lo anterior se hubiese evitado sino trataran de vivir el mundo del poder. No se necesita el poder para llevar un negocio a la cima tan solo se necesita la imaginación, el deseo de luchar y por supuesto los recursos necesarios.

Si se dan cuenta especifico los recursos necesarios, porque para lograr metas hay que invertir recursos y repito: invertir recursos, no derrocharlos. Es por ello que retomo lo que decía al principio de que no se puede dar ningún paso en tu negocio si no has logrado que el 100% de tus empleados funcionen como familia. Lo anterior es un trabajo difícil, debes conocer los problemas de cada quien, buscar soluciones que no afecten en nada a tus empleados. Muchos negocios creen que con pagar buenos salarios ya tienen garantizado este nivel y no es cierto, por experiencia propia he podido crear equipos de trabajo donde, por desgracia, el nivel salarial era tan deprimente que ni siquiera alcanzaba para comprar los alimentos de una semana y sin embargo logré que todos trabajaran como una familia, que todos buscaran las soluciones a los problemas que se presentaron y en varias ocaciones aportaban recursos propios para el buen funcionamiento del hotel. No quiero decir que esta sea la solución a la problemática sino que desgraciadamente para todos los que trabajamos en esa época en la Cuba de mis amores había que hacerlo y aunque la gran mayoría de ellos lo menos que querian hacer era trabajar por todas las desventajas yo logre, y de eso me siento orgulloso, formar un equipo como si fuera una familia.

Gracias a estas experiencias en la actualidad trabajo en este proyecto que está diseñado para que los pequeños y medianos empresarios logren consolidar sus empresas y así lograr esa meta que se propusieron el día que fundaron sus negocios.
Debo aclarar que este proyecto no es una empresa, sino un solo individuo que busca el intercambio de servicios con los empresarios.
Este intercambio consiste en la contratación de mis servicios por un tiempo determinado y una vez que se cumplen los objetivos propuestos y la empresa marche de la manera correcta y todos, incluyendo los propietarios dominen el arte de vivir y no sobrevivir entonces mis servicios concluyen para esa empresa y comienzan para otra que los necesite.
Agradezco de antemano el interés de acercarse a mi persona y si no estoy disponible trataré de ofrecerles la ayuda que necesiten siempre y cuando no afecte el trabajo que me encuentre desempeñando
Atentamente
Lic. Julio Antonio Rodríguez Santana

CONTRATACION DEL PROYECTO
Nombre: Lic. Julio Antonio Rodríguez Santana
Lugar de residencia: Zapopan, Jalisco.
Telefono de contacto: (33) 31220015
Email de contacto: qualityconnectionsclub_tony@hotmail.com
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